No seguimento de um pedido de intervenção à Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) com o objectivo de “obrigar” a empresa a cumprir com o que livremente negociou, quanto aos conteúdos funcionais dos Auxiliares de Banca e Trabalhadores das Salas de Máquinas, reunimos, por sugestão da própria ACT, no passado dia 5 de Junho nas instalações do Casino de Chaves.
A reunião integrou representantes deste Sindicato, da empresa e dois Senhores Inspectores da ACT do Centro Local do Douro localizado em Vila Real.
Esta reunião tinha como objectivo ultrapassar o diferendo existente, ainda que se revestisse de carácter exploratório, em rigor foi a primeira vez que nos “sentámos à mesa” para discutir a realidade existente. De facto, foi uma reunião onde as partes, o Sindicato e a Empresa, expuseram os seus pontos de vista perante a autoridade competente.
Lamentamos que tal não tenha sido possível antes da abertura do Casino, estamos perante um facto consumado o que dificulta a negociação, apesar disso entendemos ser possível encontrar uma solução adequada.
A solução que vier a ser encontrada, terá, obrigatoriamente, de ter em conta o estatuto remuneratório de todos os trabalhadores envolvidos e os efeitos colaterais que ela possa provocar.
Por sugestão da empresa o Sindicato dos Trabalhadores das Salas de Jogos também deveria estar presente na próxima reunião, concordámos, até porque somos parceiros na negociação e outorga nos Instrumentos de Regulamentação das Condições de Trabalho (IRCT), nesse sentido já lhe sugerimos que solicitassem o poder estar presente.
A próxima reunião irá ser realizado sob a égide da ACT, que na qualidade de mediador também deverá ter uma palavra a dizer.
Não esperamos ser fácil ultrapassar o status quo imposto, mas confiamos que a estabilidade e paz social são valores a cultivar e defender.
A reunião integrou representantes deste Sindicato, da empresa e dois Senhores Inspectores da ACT do Centro Local do Douro localizado em Vila Real.
Esta reunião tinha como objectivo ultrapassar o diferendo existente, ainda que se revestisse de carácter exploratório, em rigor foi a primeira vez que nos “sentámos à mesa” para discutir a realidade existente. De facto, foi uma reunião onde as partes, o Sindicato e a Empresa, expuseram os seus pontos de vista perante a autoridade competente.
Lamentamos que tal não tenha sido possível antes da abertura do Casino, estamos perante um facto consumado o que dificulta a negociação, apesar disso entendemos ser possível encontrar uma solução adequada.
A solução que vier a ser encontrada, terá, obrigatoriamente, de ter em conta o estatuto remuneratório de todos os trabalhadores envolvidos e os efeitos colaterais que ela possa provocar.
Por sugestão da empresa o Sindicato dos Trabalhadores das Salas de Jogos também deveria estar presente na próxima reunião, concordámos, até porque somos parceiros na negociação e outorga nos Instrumentos de Regulamentação das Condições de Trabalho (IRCT), nesse sentido já lhe sugerimos que solicitassem o poder estar presente.
A próxima reunião irá ser realizado sob a égide da ACT, que na qualidade de mediador também deverá ter uma palavra a dizer.
Não esperamos ser fácil ultrapassar o status quo imposto, mas confiamos que a estabilidade e paz social são valores a cultivar e defender.
A DIRECÇÃO
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